Một trong những kỹ năng quan trọng khi làm việc ở bất kỳ công ty nào bạn cũng cần phải có chính là kỹ năng làm việc theo nhóm. Đây cũng là một trog những kỹ năng mà nhà tuyển dụng tại trung tâm hỗ trợ tìm việc làm Bình Dương thường đưa vào các vòng phỏng vấn để đánh giá ứng viên tìm việc làm. Làm việc theo nhóm có thể cung cấp sức mạnh tập thể và giữ sức mạnh cho doanh nghiệp hoặc tổ chức của bạn ngày càng lớn mạnh, vững chắc hơn. Cho dù bạn đang ở vị trí quản lý nhân viên hay là một nhân viên bình thường, tầm quan trọng của làm việc nhóm có thể giúp công ty của bạn hoạt động hiệu quả hơn và tạo môi trường cởi mở, thân thiện hơn. Bằng cách làm việc theo nhóm tích cực, bạn có thể giải quyết ngay cả những vấn đề khó khăn nhất. Để tìm việc làm thuận lợi và có thể hòa nhập tốt vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, bạn hãy trau dồi kỹ năng làm việc nhóm của mình nhé.

Giao tiếp

Một trong những đặc điểm quan trọng nhất khi làm việc theo nhóm chính là cởi mở trong giao tiếp. Mỗi thành viên trong nhóm phải có khả năng giao tiếp với những người còn lại trong nhóm để cập nhật dự án, câu hỏi, ý tưởng và thống nhất đưa ra quyết định chung cuối cùng. Một nhóm khuyến khích giao tiếp cởi mở cho phép mọi người có thể chia sẻ ý tưởng và ý kiến ​​của họ mà không cần phải sợ sai, không đắn đo, tất cả đều dựa trên quan điểm cá nhân mỗi thành viên.

Sự tôn trọng

Để một đội trở thành một nơi thoải mái và an toàn cho tất cả các thành viên, mỗi người phải tôn trọng bản thân và biết cách tôn trọng mọi người khác. Các thành viên nên tôn trọng mọi ý kiến của các thành viên khác, mỗi người đều có nhận định và suy nghĩ riêng, chúng ta không nên áp đặt ai đó vào suy nghĩ của chính mình. Với những ai đang có nhu cầu tìm việc làm, một bí quyết chung cho bạn là hãy tôn trọng ý kiến của các thành viên khác và cả đội bạn trong khi đang phỏng vấn. Điều đó sẽ làm bạn được đánh giá cao hơn là biết chia sẻ ý kiến và lắng nghe người khác.

Cộng tác

Làm việc theo nhóm đòi hỏi sự cộng tác hiệu quả; mỗi người phải tìm ra kỹ năng và tài năng của mình phù hợp với những kỹ năng của các thành viên khác trong nhóm như thế nào. Để một nhóm làm việc hiệu quả, mọi người phải hiểu vai trò của họ là gì và cách tận dụng nó để đóng góp cho thành công của nhóm. Tùy thuộc vào từng nhóm, vai trò của mỗi cá nhân sẽ khác nhau, người sẽ đóng góp về xây dựng ý tưởng, người lên kế hoạch và người thực hiện dự án,… Mỗi thành viên của nhóm nên hiểu rằng mọi người trong dự án đều có giá trị ngang bằng nhau.

Giải quyết vấn đề

Một nhóm hiệu quả phải phát triển chiến lược riêng của mình về giải quyết vấn đề và quản lý xung đột. Tất cả các dự án, chiến lược được thực hiện theo nhóm cũng phụ thuộc rất nhiều dựa trên tình hình và các thành viên cá nhân. Khi các thành viên trong nhóm của bạn có thể thông cảm và hiểu nhau, nhóm sẽ hoàn thành tốt trách nhiệm được giao ngay cả trong thời gian khó khăn.

Mục đích chung

Một nhiệm vụ được chia sẻ có thể giúp một nhóm người làm việc cùng nhau và tạo ra sự nhiệt tình. Khi tất cả mọi người đang sử dụng khả năng của mình để làm việc hướng tới một mục tiêu chung, kết quả là lớn hơn những nỗ lực của một người duy nhất. Trong một nhóm làm việc hiệu quả, lợi ích của mục tiêu chung đến trước sở thích cá nhân và lợi ích của các thành viên. Mục tiêu cũng góp phần thúc đẩy mức độ hoàn thành dự án, nhóm có thể giải quyết các vấn đề và bất đồng bằng cách xác định điều gì là tốt nhất cho nhóm của mình trong tương lai.